人才战略
Talent strategy
公司坚持“以人为本”的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。并竭力为人才成长创造各种条件,做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。
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暖灯国际通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。为每一位人才提供发展机会,为努力工作并体现良好工作能力的人员提供满意的工作环境,对在各个岗位上取得突出业绩的员工进行嘉奖。欢迎您的加入~
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